Video comparison between Microsoftt’s Tellme and Apple’s Siri. The results speak for themselves.

Eu as incadra aceasta “lupta” in categoria “Mac vs. PC”. Dar daca stau bine sa ma gandesc gresesc amarnic, in imaginile de mai jos nu se da nicio lupta din moment ce TellMe nu are nimic in comun cu Siri. Priviti demonstratie:

» Read the rest of the entry..

Aproape 400 de persoane lucreaza pentru compania lui Bill Gates in cele trei filiale din tara noastra: doua in Capitala si una in Timisoara. 90% dintre ei sunt romani, iar media de varsta este de doar 28 de ani. La ora 10 dimineata, in sediul principal din Piata Presei Libere, am gasit la birou doar vreo 30 de persoane. Si asta pentru ca angajatii pot sa-si stabileasca intalnirile si in afara biroului. Iar atunci cand sarcinile lor nu necesita mersul la birou, isi fac treaba de acasa. Totul se face pe internet, ca doar vorbim despre una din cele mai mari companii de IT din lume.

“Microsoft prefera stilul relaxat pentru ca angajatii sa poata fi creativi si sa-si indeplineasca sarcinile cu succes”. Sunt curios cati dintre angajatii de aici “se dau” pe fulgerica.com – ca metoda de relaxare. Pe unul dintre ei il cunosc, o face aproape zilnic.

» Read the rest of the entry..

Project Natal appearing on Late Night With Jimmy Fallon.

Completam articolul de aici cu un nou material video ce contine o noua demonstratie. Subiectul: Proiectul Natal.

» Read the rest of the entry..

Wii este si ramane la ora actuala cea mai vanduta consola tocmai pentru ca a oferit ceea ce altii nu au putut sa ofere:  posibilitatea de a antrena jucatorul in miscari cat mai apropiate de realitate.  Insa noul proiect al diviziei de jocuri de la Microsoft vrea sa revolutioneze industria venind in acest scop cu o noua tehnologie, dezvoltata pentru a imbunatati experienta jucatorului: o camera de luat vederi care va inlocui controllerul atasat la consolele de jocuri. Da, corpul celui ce se pune in fata consolei va fi virtualizat.

Ce inseamna asta? Inseamna ca  jocul nu va recunoaste doar miscarile corpului ci si trasaturile sau expresiile fetei, vocea celui care vorbeste, va scana lucruri din lumea reala si le poate chiar adauga in lumea virtuala. De exemplu intr-un joc de genul Mortal Kombat, veti putea controla caracterul cu ajutorul miscarilor propriului corp. Asa cum se poate observa si din imaginile urmatoare:

» Read the rest of the entry..

….aren’t like your rock stars.

Geek powah!
» Read the rest of the entry..

Huh?

Later edit: incercati sa nu vizionati clipul in timp ce mancati!
» Read the rest of the entry..

Disclaimer: Niciun animal nu a fost ranit in timpu filmarilor. Aceste cascadorii au fost efectuate de oameni (sau animale) antrenate in acest scop. Nu incercati asa ceva acasa si important, nu va supuneti animalutele la astfel de acrobatii.

Inca un mic detaliu: Pe tatal soarecului il cheama Porţi Bill si  locuieste vis-a-vis de cooperativa Softu’ Micro.
» Read the rest of the entry..

Gates & Seinfeld have a new family…

Daca nu-i cunoasteti pe Bill Gates sau Jerry Seinfeld, nu va uitati…
» Read the rest of the entry..

O chestie de care sunt absolut convins in momentul de fata: degeaba exista la noi Microsoft, Siemens, IBM, Orange, Vodafone – firme cu prestanta mondiala si de real succes. Degeaba ne bucuram ca o sa lucram in astfel de firme. Atat timp cat seful sau colegul de birou este roman, o sa ne izbim de aceleasi probleme pe care le-am avea intr-o multinationala pur romaneasca.

Am prieteni care lucreaza la Siemens si Microsoft de la care am auzit acelasi lucru: ” Nu poti mah mai mult, nu poti sa urci mai sus…ca vin toti pilosii si iti iau fata. N-ai cum frate, e plin de romani si de obiceiurile lor proaste. Unul dintre obiceiuri ar fi ura fata de seamanul tau.”

Mai jos avem povestea Danielei care a lucrat timp de 9 ani la Orange Romania, timp in care si-a distrus sanatatea, nervii si poate, viitorul.

Am lucrat 9 ani la Orange. Cand m-am angajat aveam 20 de ani, apucasem ceva din sistemul comunist si inca nu stiam ce e cu “democratia”…nu se stie nici acum. Mi s-a oferit “ocazia” sa lucrez part time la MobilRom (pe vremea aceea, adica in 1997), la Serviciul Clienti, unde castigam f bine. Un salariu de part time depasea cu mult un salariu de director bugetar. Deci….il “apucasem pe Dumnezeu de picior”, cum bine a zis cineva mai sus. Toata lumea era fericita. Ai mei … ca fata lor lucra la Dialog, eu ca imi cautasem de munca pana atunci si gasisem niste oferte deloc atragatoare, studenta fiind si fara experienta de munca. Ce frumos sunau cuvintele trainer-ilor de la Dialog, ce familie mare si fericita eram, ce viitor minunat ne astepta, etc. Sunt de acord cu cine a spus mai anterior ca noi suntem de vina, insa eu aveam 20 de ani, eram tanara, increzatoare, nu existau precedente nefericite in cazul multinationalelor. Nu se stia de radiatiile provocate de antenele si telefoanele lor.
Am lucrat 1 an jumate part time, iar in restul timpului mergeam la facultate. Bineinteles ca nu aveam carte de munca, doar un contract de colaborare. Era foarte greu pe vremea aceea sa treci pe full time; era nevoie de multa munca si de pile eventual…de fapt ti se inducea ideea ca e minunat sa lucrezi full time, ca asta e scopul tau in viata si erai provocat si maipulat sa ajungi la acel “nivel”. Impinsa de la spate si de ai mei, am trecut pe full time. Lucram 8 ore pe zi, o ora (nu din cele aveam pauza de masa, iar pe parcursul celor 8 ore aveam 3 pauze de 10 minute. In rest raspundeam in continuu la telefoanele clientilor, majoritatea f stresante, carora trebuia sa le vorbim extrem politicos, chiar daca eram injurati.

» Read the rest of the entry..