Iata un dialog care poate fi auzit adesea intre angajatori si firmele de recrutare cu care lucreaza acestia:
– M-am intalnit cu candidatul pe care l-ati trimis, e, intr-adevar, foarte bun, insa am o nedumerire: mi-ati spus ca omu’ a cerut 3,000 de Euro salariu, or, cand l-am intrebat eu, mi-a spus ca vrea 4,000.
– Da? Si cat l-ati lasat sa astepte, fata de ora stabilita?
– Pai, nu cine stie ce, cred ca vreo 10-15 minute… (asta inseamna ca l-a lasat sa astepte cel putin jumatate de ora)
– Ei, vedeti, de aia…
– ?!?
Citeste mai departe si scuza reclama enervanta
05 Jun 08
11:18 pm
Cine are nevoie, poate invata cate ceva din acest articol, fie el si advertorial.
05 Jun 08
11:30 pm
Foarte fain articol. L-am citit ieri pe wall-street 🙂
06 Jun 08
12:19 am
offtopic:
@fuckyoutovarasi.%$@^~:
Poti sa-ti editezi odata numele ? (e in casutza de sub “Nume” :P). Ti-a zis si bullets ca se vede urat…, banuiesc ca vezi si tu. Oricum nu se poate citi toata adresa, deci degeaba scri si domeniul.
06 Jun 08
12:50 am
frumos articolul 🙂
06 Jun 08
6:53 am
da. pai mi se pare si corect. Asa si trebuie facut. Sa cerem cat mai mult, daca ne multumim cu salariul de cac*t pe care ni le dau ei…
06 Jun 08
9:10 am
Sa cerem daca avem ce da in schimb …
06 Jun 08
12:38 pm
amice esti dus ? nu pricepi ca nu se vede ce scrii din cauza numelui!
06 Jun 08
3:08 pm
Mi se pare ok să te vinzi mai scump angajatorilor nesimţiţi. Acum sper să nu se inspire Văru’ Jan şi să ne mai bage o taxă: pe nesimţirea celor din guvern. :))
06 Jun 08
11:49 pm
încă un episod din ”Să visăm frumos”… 4 miare zici..?? Că 600 lei ‘or sta în gât…
08 Jun 08
8:40 pm
Pai e si normal sa ai pretentii la un salariu mai mare. De la 590 la 600. E ceva